Créer une culture data driven dans l'ensemble des équipes de LeroyMerlin
Poser les bases d’une communauté data performante au sein des équipes Performance et amorcez la transition vers une culture data-driven.
Ce que nous avons apporté à Leroy Merlin
Pour instaurer une culture data globale, nous avons initié la création d'une véritable communauté data au sein de l'équipe Performance. Cette initiative a favorisé l'échange de bonnes pratiques et la collaboration autour des enjeux data. Résultat : une approche data-driven où les décisions sont guidées par les données, renforçant ainsi rigueur, agilité et impact des actions menées par l’équipe.
Quels résultats avons-nous obtenus ?
Cette mission nous a permis de fair évoluer l’entreprise Leroy Merlin sur ces 3 points.
3,5 jours
Gagnés par mois en termes d’efficacité pour tous les collaborateurs de l’équipe performance financière.
+30 profils formés
En une seule promotion ; des collaborateurs désormais compétents sur les enjeux data.
100%
Des profils formés ont amélioré leur profondeur d’analyse et la fiabilité de leurs données.
Comment avons-nous implémenté notre solution ?
Compréhension de la stratégie data et de l’architecture existante
- Nous avons évalué le niveau de maturité data de l’équipe Performance et élaboré un plan à long terme pour développer les compétences des collaborateurs.
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Montée en compétences techniques pour renforcer les piliers data
- Une trentaine de profils ont été formés sur la modélisation et la datavisualisation, leur permettant de gérer des projets data, de devenir des interlocuteurs référents et d’améliorer la fiabilité de leurs analyses.
Nouveaux KPIs identifiés et suivis, et nouveaux profils à former
- L’initiative a stimulé la création de nouveaux projets internes et incité la majorité des collaborateurs à se former à SQL pour gagner en autonomie, renforçant ainsi leur réactivité et efficacité.
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Découvrez d'autres success stories
Nous formons et avons formé ces entreprises à la data.
Augmenter la performance des équipes en uniformisant les KPIs
Standardiser et automatiser les reportings des équipes finance, marketing et AdOps en harmonisant les compétences analytiques des collaborateurs
Permettre à tous les métiers d'utiliser correctement les data products créés par les équipes techniques
Aider vos collaborateurs à monter en compétences sur les data products pour améliorer leur performance et renforcer leur autonomie.
Améliorer la rentabilité en analysant la performance financière des actifs en temps réel
Grâce à une montée en compétences sur les technologies data, Klépierre a renforcé la rentabilité de ses centres commerciaux en intégrant une analyse en temps réel.
Créez votre culture data dès aujourd'hui
Formez vos équipes data
Un programme pensé à travers vos use cases
Une réflexion à long terme
Faites évoluer votre entreprise grâce à nos quatre leviers stratégiques :
La transformation et la montée en compétence Data sont des processus continus. Notre mission est d’accompagner nos clients sur le long terme en proposant des solutions adaptées à leur stratégie, leur maturité data et à chaque collaborateur.
Acculturez tous vos collaborateurs à la Data & IA
Gagnez en productivité grâce à la diffusion d'une culture data commune. Diffusez une culture data unifiée à l'ensemble de vos collaborateurs (gouvernance des données, qualité des données, sécurité, utilisation des produits data & IA, etc.).
Faites performer vos métiers avec de la compétence data
Améliorez la performance de vos équipes en rapprochant la prise de décision des métiers grâce à l’acquisition de compétences analytiques.
Montée en compétences de vos équipes techniques
Simplifiez et fiabilisez vos data & IA products tout en réduisant vos coûts cloud grâce à l’utilisation de nouvelles méthodes.
Mobilité interne et développement de talents data
Accélérez le développement de vos produits data & IA en favorisant la mobilité interne. Ces profils appliqueront les nouvelles méthodes, intégreront un raisonnement adapté et s’ajusteront à votre stack d’outils.
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