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Business analyst : les meilleures certifications en 2023
Devenir business est une belle opportunité
Le métier de Business analyst est demandé dans de nombreuses entreprises, de tous types. Que cela soit dans les grands groupes, les cabinets de conseil ou encore les startups.
En 2023, le Business analyst est un privilégié sur le marché de l’emploi.
La digitalisation des services de l’entreprise engendre une quantité de données et d’applications importantes. Rendant les environnements de travail de plus en plus complexes.
Cette organisation digitale rend compliqué les missions professionnelles de certains métiers.
Que cela soit pour exploiter des données, optimiser des processus ou résoudre des problèmes spécifiques.
Ces nœuds digitaux viennent ralentir le développement des entreprises. Et mettent en péril leur chiffre d’affaires généré.
C’est pour cette raison qu’elles recherchent des compétences en business analyse afin de pallier les blocages rencontrés et d’assurer leur croissance.
Grâce au travail du Business analyst, les entreprises peuvent créer de nouvelles offres, développer de nouveaux produits, améliorer la productivité des services…
Elles peuvent exploiter les pleins pouvoirs de leurs données.
Les champs de compétences à acquérir pour devenir Business analyst
Avant de parler des différentes certifications qui mènent au métier de Business analyst, il est important de définir les compétences à maîtriser.
Concrètement, voici les principaux champs de compétences à acquérir pour assurer ton insertion professionnelle.
La certification idéale devra aborder ces principaux champs de compétences afin de favoriser ton insertion professionnelle comme Business analyst.
Les certifications pour devenir Business analyst
Les certifications Business analysts françaises
En France, plusieurs certifications existent pour devenir Business analyst. Sur le site de France compétences, cinq certifications sont identifiées. Mais toutes ne sont pas actives.
Certaines de ces certifications ont pour but de former intégralement au métier de Business analyst, alors que d’autres ont pour mission de développer des compétences professionnelles complémentaires.
Selon ton profil et ton projet professionnel, il te faudra choisir entre ces deux types de certifications.
Situation 1 : si tu ne viens pas du milieu de la Data, tu dois apprendre l’ensemble des compétences essentielles pour devenir Business analyst.
Nous te recommandons de choisir une certification qui forme à un métier. Elles sont inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Parfois, les certifications Business analyst sont enregistrées sous le nom de Data analyst.
Même si les deux métiers sont différents, de nombreuses écoles proposent deux formations pour une même certification. Pour elles, c’est plus économique.
Situation 2 : si tu viens du milieu de la Data, et que tu possèdes déjà des compétences de base, alors tu dois seulement apprendre les compétences manquantes pour devenir Business analyst.
Nous te recommandons une certification qui apporte des compétences professionnelles complémentaires. Ce type de certification est inscrit au Répertoire spécifique (RS).
Les certifications Business analyst internationales
Tu ne trouves pas ton bonheur dans les certifications françaises ? Pas de problème, tu peux tout à fait passer une certification internationale pour acquérir de nouvelles compétences.
Ces certifications ne sont pas reconnues par l’État français, mais le sont auprès des entreprises émettrices. Salesforce et Microsoft pour les deux premières et l’ensemble des entreprises du monde pour la troisième et la quatrième.
Cela peut être une bonne alternative aux certifications françaises, si tu souhaites travailler dans l’une de ces deux entreprises.
En revanche, la certification PMI-PBA s’adresse aux Business analysts chevronnés, qui ont une grande expérience et expertise dans le domaine.
Autres formations de Business analyst (non certifiantes)
Au-delà des certifications françaises et internationales, il existe des formations non certifiantes, mais proposées par des organismes de formation.
Généralement, ce sont des formations assez courtes qui visent à acquérir des savoirs de base sur la business analyse.
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Ces certifications présentent des inconvénients
Les certifications professionnelles françaises et internationales que nous venons de citer plus haut présentent des inconvénients.
Nous allons te les montrer.
La durée
Les certifications Business Analyst proposées par les organismes de formation classique durent entre 9 et 12 mois.
Cela peut être un frein potentiel pour les personnes en reconversion professionnelle, qui disposent de peu de ressources en temps et en argent.
Les prérequis
La plupart des organismes de formation demandent des prérequis scolaires pour accéder à l’inscription de la certification. Le niveau demandé est assez élevé. Généralement, c’est un Bac+4.
Aussi, l’origine de la filière scolaire du candidat est non négociable. Le candidat doit venir d’une filière informatique ou mathématique.
Malheureusement, les candidats motivés qui présentent des capacités pour l’exercice du métier de Business analyst est directement écarté.
Le passé scolaire des candidats l’emporte sur leur projet professionnel actuel.
Cela peut être un frein à la reconversion professionnelle, notamment si l’on vient d’un autre secteur que celui du domaine mathématique ou informatique.
L’insertion professionnelle
Passer une certification professionnelle peut aider à booster l’employabilité des personnes, c’est vrai. En revanche, cela ne veut pas dire que c’est une règle absolue.
Souvent, les organismes de formation mettent en place un coaching d’insertion professionnelle pour les personnes certifiées. Ce qui est une bonne chose. Elles ne se retrouvent pas livrés à eux-mêmes dans leur recherche d’emploi.
En revanche, la plupart des organismes de formation ne développe pas un pool d’entreprises partenaires, susceptibles de recruter les candidats à l’issue de leur parcours de formation.
Cela se voit dans les chiffres. Dans certains cas, les personnes peinent à trouver un travail dans le poste visé.
Pour t’en rendre compte, nous t’invitons à consulter le site de France compétences.
Dessus, tu y trouveras les données relatives à l’insertion professionnelle des certifiés.
Tu verras qu’on est loin d’atteindre les 100 %.
Une certification professionnelle ne donne pas forcément accès à un emploi de Business analyst.
Pourtant, vous êtes nombreux à croire l’inverse. À penser que les diplômes (licences, masters…) et certifications sont obligatoires pour réussir professionnellement.
Chez DataBird on peut vous le dire, c’est une fausse croyance.
Le Bootcamp Business analyst de DataBird est plus efficace que les certifications.
Pour devenir Business analyst, il n’y a pas besoin de passer une certification professionnelle ou un diplôme.
Cela peut surprendre, mais c’est une réalité.
Depuis trois ans, DataBird a formé des centaines de personnes aux métiers de Data analyst et de Business analyst.
Chaque année, nous faisons le même constat.
Les entreprises apprécient énormément le profil de nos apprenants, elles les recrutent pour leurs compétences professionnelles. Pas pour leur diplôme.
C’est simple à évaluer, nous avons un taux d’insertion professionnelle de 96 % dans les 6 mois qui suivent la formation de nos apprenants.
Soit un taux d’insertion professionnelle supérieur à celui des certifications professionnelles reconnues par l’État.
Comment est-ce possible ?
Pour arriver à un tel chiffre, nous activons quatre leviers pour booster l’insertion ou l’évolution professionnelle de nos apprenants.
Le format bootcamp
Le format bootcamp est le meilleur dispositif de formation à ce jour pour former rapidement les personnes à un nouveau métier.
À travers un parcours de formation intensif de 8 semaines, les apprenants apprennent des compétences dans un environnement professionnel.
Grâce à une pédagogie axée sur la pratique et sur des projets abordant les problématiques d’entreprises partenaires ; les apprenants apprennent leur futur métier en conditions réelles.
Une fois le bootcamp terminé, les apprenants sont capables d’exercer le métier visé. Ils sont directement opérationnels.
L’article “ Le règne des diplômes sur le marché de l’emploi est terminé” explique bien les bénéfices qu’offre un bootcamp par rapport à des formations classiques.
Un réseau d’entreprises partenaires
Le Bootcamp Business Analyst de DataBird a été construit avec des experts du domaine, issus des plus belles entreprises françaises.
D’ailleurs, ces mêmes professionnels viennent enseigner leurs savoirs au sein de notre Bootcamp.
Chaque semaine, des entreprises de notre réseau viennent partager leurs savoirs et leurs conseils pour réussir dans le milieu de la Data. Lors de nos workshops, tu peux facilement leur parler et leur poser toutes tes questions.
Pour finir ta formation en beauté, tu devras choisir une entreprise pour réaliser un projet pro-bono.
Un portfolio professionnel
L’avantage d’un bootcamp c’est qu’il te permettra de te construire un portfolio professionnel, constitué de projets d’entreprises réelles.
Au sein du bootcamp, nos apprenants pratiquent leurs compétences sur des études de cas réelles. Avec de vraies problématiques business.
Pendant chaque projet, ils sont plongés dans un environnement professionnel. Ce qu’ils font, ce qu’on attend d’eux reflète les exigences des entreprises recruteuses.
Durant le Bootcamp, ils se comportent déjà comme des professionnels.
Leur attitude ainsi que leur portfolio leur permettront de décrocher un emploi de Business analyst facilement.
Avoir des preuves de ses compétences et de ses aptitudes professionnelles est souvent beaucoup plus vendeuse qu’une certification papier.
Nous le voyons à la fin de chacune de nos promotions.
Un service de coaching carrière
Une fois la formation terminée, nos apprenants ne sont pas livrés à eux-mêmes. DataBird met à leur disposition des coachs carrière qui viennent les aider dans l’atteinte de leur objectif professionnel.
Chaque semaine, un point est prévu avec la personne formée pour l’aider dans ses démarches professionnelles. Lors de cet échange, on prépare l’apprenant aux entretiens d’embauche, on lui donne des conseils pour affiner son portfolio. On lui conseille de cibler telles entreprises de notre réseau.
Cet accompagnement sur mesure permet aux apprenants de rester motivés tout au long de leur recherche d’emploi et de booster leur évolution professionnelle.
Cela traduit aussi la mission de DataBird, celle de s’engager jusqu’au bout dans la réussite de ses apprenants.
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