Quelles sont les compétences Soft-Skills et Hard-Skills nénéssaires pour devenir Data Analyst en 2024 ?
Le métier de Data analyst t'intéresse, mais tu te poses encore des questions ? DataBird te présente toutes les compétences qu'un data analyst doit posséder afin d'être opérationnel.
Devenir Data analyst est un métier d’avenir, pourtant de nombreuses personnes hésitent à enclencher une reconversion professionnelle dans cette voie. La raison ? Elles ont peur de ne pas avoir le bon background académique pour réussir. Elles ont peur de ne pas avoir le bon profil.
Dans cet article, nous allons voir ensemble que devenir Data analyst n’est pas si difficile, que c’est à la portée de tous. A condition de maîtriser les bonnes compétences.
Le métier de Data analyst peut impressionner
La première réflexion que l’on se fait, après avoir découvert le métier de Data analyst, c’est : “ Ce métier semble très technique, je n’ai pas le bon profil”.
Il faut à la fois maîtriser des logiciels de programmation, de statistiques et aussi élaborer des dashboards visuels.
Face à tout ce charabia technique, on capitule.
On se dit que pour réussir dans le domaine du Big Data, il faut être un geek et en même temps un mathématicien. Et apparemment, certaines écoles qui forment aux métiers de la Big Data nous donnent raison.
Les conditions d’accès à leurs formations sont assez élevées.
Exemple de prérequis pour la formation data Science de l’ENSAE
C’est démoralisant quand on lit cela. On se dit qu’on a pas le bon background académique pour rentrer dans ces programmes de formation, que notre profil ne sera jamais accepté.
Pourtant c’est une erreur de penser cela.
C’est vrai, ce type de profil est intéressant mais il n’est pas incontournable pour devenir Data analyst. Nous n’allons pas le nier, maîtriser certains principes en mathématiques et en informatique peuvent aider à se former au métier. Mais ce n’est pas une obligation.
Alors pourquoi les écoles ont des prérequis qui vont dans ce sens ?
Eh bien la raison est simple. Ces écoles visent le prestige. Par conséquent, le nombre de places disponibles pour se former dans ces établissements scolaires est limité et les prérequis sont élevés.
En réalité, pour devenir Data analyst il faut juste maîtriser les bonnes compétences.
Pour exercer le métier de Data analyst, il faut maîtriser une palette de savoirs et savoir-faire.
La connaissance du secteur visé
Le rôle du Data analyst est d’aider son entreprise à prendre les meilleures décisions possibles, grâce à l’analyse de données. Que ce soit dans les secteurs de la santé, de la banque, du sport ou des RH, le Data analyst doit être force de proposition.
Connaître son environnement professionnel, les enjeux du secteurs et les problématiques rencontrées sont indispensables s’il veut performer dans
Il connaît le type de données à analyser, les périmètres et variables à prendre en compte, les niveaux de risques… Bref, la connaissance de son secteur d’activité lui permet d’avoir une analyse plus poussée des événements.
Les compétences techniques
Pour réaliser les missions qui lui sont confiées, le Data analyst mobilise plusieurs compétences :
1. La collecte et le nettoyage des données
Pour cette première étape, le Data analyst va :
- Récupérer différents types de données numériques auprès de différentes sources en utilisant des API et des techniques de web scraping.
- Vérifier leur qualité en identifiant les erreurs de valeurs, en corrigeant les erreurs de saisie et en supprimant les doublons et les données non pertinentes.
2. L’analyse et l’exploration des données
A cette seconde étape, le Data analyst va :
- Analyser les données
- Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting
- Réaliser des tests statistiques sur les données.
- Construire et tester des modèles statistiques (régression, forêt aléatoire…).
- Déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques.
3. La communication avec les équipes internes
Lors de cette troisième étape, le Data analyst va :
- Participer aux réunions d’expression des besoins internes.
- Comprendre précisément les problématiques métiers
- Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers.
- Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation.
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Les compétences comportementales
Au-delà des savoir-faire professionnels, il est primordial que le Data analyst fasse preuve de certaines compétences comportementales (soft skills), pour garantir la réussite de ses activités professionnelles.
La communication
Le rôle du Data analyst est d’accompagner les métiers et décideurs de l’entreprise à prendre des décisions plus éclairées; De ce fait, il doit être en mesure d’expliquer ses analyses et ses conclusions de manière claire et concise, tant à des collègues non techniques qu'à des dirigeants.
La curiosité
La curiosité pousse le Data analyst à poser des questions, à explorer les données en profondeur et à découvrir des tendances ou des informations inattendues. C’est une qualité qui fait la différence.
La pensée critique
Le Data analyst doit être capable d'analyser les problèmes de manière approfondie, d'évaluer les options et de prendre des décisions éclairées basées sur les données disponibles. Une prise de recul sur les éléments analysés est nécessaire, pour permettre au Data analyst d’aller dans la bonne direction.
L’adaptabilité
Le domaine de l'analyse de données évolue rapidement. Le Data analyst doit être prêt à s'adapter aux nouvelles technologies, aux méthodes et aux besoins de l'entreprise. Surtout s’il souhaite évoluer vers d’autres secteurs d’activité dans la suite de sa carrière professionnelle.
Les connaissances et la culture Data
Au quotidien, le Data analyst est confronté à plusieurs problématiques, qui le freinent dans la réalisation de ses missions professionnelles.
- Difficulté à s’adapter au fonctionnement et méthodes de l’entreprise
- Difficulté à analyser les données
- Difficulté à réaliser certaines présentation de rapports
Pour les surmonter, il mobilise ses connaissances en Data analyse pour trouver rapidement des solutions.
Avoir une culture data offre de nombreux avantages.
- Cela favorise la rigueur et la précision dans toutes les étapes du processus d'analyse. Contribuant à des analyses de meilleure qualité.
- Cela encourage la créativité pour trouver de nouvelles façons d'explorer les données, d'identifier des relations et de résoudre des problèmes.
- Cela favorise l'adaptabilité et l'apprentissage continu pour rester à jour avec les nouvelles technologies et méthodes.
Pour acquérir ces compétences, pas besoin de reprendre ses études.
Le marché de l’emploi est en tension, surtout dans le secteur du Big Data.
Comme expliqué dans l’article “le règne des diplômes sur le marché de l’emploi est terminé”, la pénurie de talents a redéfini les attentes des entreprises.
Désormais, elles cherchent des personnes compétentes, rapidement opérationnelles sur un poste de travail. Peu importe si les candidats possèdent un diplôme (licence, master…), du moment qu'ils maîtrisent les compétences techniques et comportementales du métier visé.
Chez DataBird, nous pouvons en témoigner.
Chaque année, des centaines de participants à notre Bootcamp Data analyse, deviennent Data analyst pour de belles entreprises françaises.
- même s' ils n’ont pas de master
- même s’ils n’ont pas un haut niveau en informatique ou mathématique
- même s’ils n’ont pas suivi une formation qui dure 2 ans
Dans les 6 mois qui suivent la formation, ils sont 96% à avoir trouvé un emploi.
Comment est-ce possible ?
Comme nous venons de te le dire, ce qui compte c’est que tu maîtrises les compétences clés du Data analyst, très recherchées par les entreprises.
Chez DataBird, on te forme en 8 semaines intensives pour que tu puisses rapidement les acquérir. Grâce à une pédagogie orientée sur la réalisation de projets professionnels.
Le format Bootcamp permet d’apprendre en faisant, sans jamais s' ennuyer, comme cela peut-être le cas dans les formations longues. Dans ce type de formation, leur programme repose souvent sur de la théorie.
Nos alumnis ont réussi à devenir Data analyst sans être mathématicien, ni informaticien.
C’est le cas de Lily et de Jimmy. Ils ne sont pas issus de filière mathématique ou informatique, et pourtant aujourd’hui ils ont réussi à devenir Data analyst.
En suivant seulement la formation Data analyst de DataBird.
Retrouvez le témoignage de Lily et le témoignage de Jimmy racontés en détails sur notre blog.
Comme eux, de nombreux apprenants ont appris à maîtriser les méthodes et outils de la Data analyse. Voici la liste des principaux outils appris durant la formation.
Tu as des doutes sur ton profil ?
Se former à un nouveau métier n’est pas une démarche facile. Forcément, on se pose tout un tas de questions, mais quand on ne connaît rien au Big data, c’est difficile de trouver les bonnes réponses.
Nous en avons conscience.
C’est la raison pour laquelle nous te proposons de réserver un créneau avec l’un de nos conseillers pédagogiques. Durant un petit entretien de 30 minutes, notre conseiller t’aidera à y voir plus clair dans ton projet professionnel.
promis, ce n’est pas un Data analyst test, mais juste une simple discussion.
On t’attends pour échanger 🙂
Vous vous êtes sûrement demandé comment faire pour démêler le vrai du faux concernant l'IA en entreprise ? Rejoignez Baptiste lors de notre Data Talk pour échanger sur ce sujet captivant.
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