Qu’est-ce que le Financial Planning & Analysis  ?

Mesdames et messieurs, nous voici repartis pour une nouvelle étude d’une discipline qui a le vent en poupe : le Financial Planning & Analysis (ou en français, le planning et l’analyse financière). À la croisée des chemins entre la data et la finance, le FP&A intéresse autant les entreprises que les salariés, qui y voient l’opportunité d’occuper un poste passionnant, technique et à responsabilités. Dans tous les cas, nous disséquons pour vous ci-dessous les ressorts de la matière et du métier de planneur/analyste financier. Accrochez bien vos ceintures, c’est parti !

Le FP&A, c’est quoi exactement ?

Le Financial Planning & Analysis, c’est l’étude précise, organisée et analytique des données financières d’une entreprise. Autrement dit, c’est déterminer en quoi la gestion de l’entreprise, que ce soit dans ses décisions ou dans son management en interne, a de l’impact dans les états financiers.

Le planeur/analyste financier est la personne qui synthétise des informations ou des données pour en déduire des conséquences financières. Il en informe ensuite son équipe ou son manager pour aiguiller les futures décisions de la direction.

Le FP&A a donc un véritable aspect stratégique, puisque les conclusions qui sont tirées durant les analyses vont orienter tout le business et se répercuter à toutes les échelles de l’entreprise.

Enfin, le FP&A est aussi une discipline éclectique puisqu’elle croise régulièrement le contrôle de gestion, la finance, mais aussi la data ou parfois même le digital pour déterminer de façon la plus exhaustive et précise possible la santé économique de l’entreprise.

Pour mieux comprendre les métiers de la data, assistez à notre formation gratuite sur le jargon de la data en ligne.

‍

 {{banniere-article}}

‍

Le Financial Planning & Analysis est-il la même chose que l’analyse financière ?

Et oui, nous vous avons vu venir ! « Mais alors je ne comprends pas, quelle est la différence avec la simple analyse financière ? ». Respirez un grand coup et lisez les quelques lignes qui suivent, nous nous occupons de répondre à cette question pour vous.

Tout d’abord, soulignons que les deux disciplines ont évidemment des points communs. Elles traitent toutes deux des états financiers de l’entreprise grâce à des outils comptables et pratiquent le « reporting » pour mesurer concrètement — en chiffres — les impacts des potentielles décisions prises ou actions menées par la direction.

La différence majeure réside dans un certain degré de recul. Le FP&A est une approche financière holistique et stratégique, au contraire de l’analyse financière ou même du contrôle de gestion, qui descendent rapidement dans le détail.

Le planneur/analyste financier est quelque part celui qui connaît suffisamment les données brutes et les KPI clés pour s’être créé un tableau de bord efficace qui lui permettrait de dégager en un coup d'œil les éléments financiers importants à soulever dans une réunion stratégique.

Une autre différence réside dans le fort œil projectif du métier. Le FP&A est capable d’exploiter des business plan à 2, 5 ou 10 ans, il sait estimer l’impact d’une future décision sur la santé de l’entreprise et peut dégager rapidement les risques ou opportunités dans la création d’un budget. Tout un programme !

Quelles sont les compétences clés pour faire du Financial Planning & Analysis ?

Ok, maintenant que vous comprenez la spécificité du métier et ses enjeux tout aussi complexes que passionnants, vous vous dites que vous feriez un bon planeur/analyste financier. Sachez que nous sommes évidemment d’accord avec vous !

Cependant, pour vous aider à déterminer si vous en avez les compétences et le tempérament, nous vous avons concocté une petite liste — la plus exhaustive possible bien sûr ! — des éléments qui nous semblent saillants dans la FP&A.

Tout d’abord, parlons « hard-skills », ou « compétences techniques ».

Même si nous y reviendrons plus tard, sachez tout de suite que le FP&A se pratique avec une connaissance de base de la gestion de données. Il faut savoir manipuler, modéliser et analyser de la « data » financière pour en tirer les éléments les plus concluants ou intéressants.

Pour cela, des connaissances en comptabilité ou en gestion de données ou même de finance de façon plus générale vous seront utiles. Ces dernières vous permettront de faire du reporting de façon claire et précise, et vont de pair avec la maîtrise d’outils de modélisation comme Excel, Dataiku ou Google Analytics, par exemple.

N’hésitez pas à jeter un œil à notre article recensant les meilleurs outils de data visualisation.

Maintenant, penchons-nous un peu sur les « soft-skills », ces compétences/aptitudes et traits de personnalité qui feront de vous un bon planeur/analyste financier.

Sachez tout d’abord que ce métier est aussi technique et précis qu’il requiert de la communication et un vrai sens du relationnel.

En effet, en tant que « pôle coordinateur » de la finance, le FP&A doit pouvoir comprendre ce que ses interlocuteurs du contrôle de gestion, de la finance pure et dure ou même de la data lui expliquent avec rapidité et aisance. Il doit ensuite être capable de synthétiser ces informations pour en faire un rapport clair à ses supérieurs leur permettant d’orienter leur stratégie à court, moyen ou même à long terme.

Il y a donc clairement un triptyque « compréhension, analyse, restitution » au FP&A, qui en fait une discipline dynamique qui convient bien aux techniciens avec des âmes de pédagogues ou d’orateurs.

Enfin, nous ajouterons aussi que comme le métier est dynamique et à forts enjeux stratégiques, il peut être aussi parfois un peu stressant. Nous recommandons donc la discipline aux déterminés qui fonctionnent relativement bien même sous des moments de pression un peu plus importants.

‍

Les entreprises recrutent-elles en FP&A ?

Magique ! La réponse est : oui. Sinon, pensez-vous sérieusement que nous serions en train d’écrire cet article ?

Sérieusement maintenant, les entreprises raffolent des compétences de plus en plus larges. Oui, il est bon d’être un technicien professionnel de la gestion ou de la comptabilité, mais il est encore mieux de pouvoir saisir avec acuité et précision les enjeux stratégiques et macroéconomiques sous-jacents, afin de pouvoir les résoudre plus rapidement.

Ce sont les entreprises anglo-saxonnes qui ont introduit en France la discipline de FP&A. Aujourd’hui, les entreprises françaises les plus larges se sont emparées de la matière, et ce n’est plus qu’une question de temps avant qu’elle soit généralisée à l’ensemble du tissu économique et industriel français.

Aussi, nous nous sommes renseignés sur le salaire d’un planeur/analyste financier. Nous pouvons donc vous affirmer que les salaires varient de 55 k en début de carrière à 100 k en fin de carrière. Une rémunération généreuse pour un métier passionnant !

C’est donc non seulement une discipline déjà connue et reconnue, mais aussi encore une discipline en plein essor et bien rémunérée ! Pas mal, non ?

DataBird, une formation clé pour faire du Financial Planning & Analysis (FP&A)

Alors, pourquoi est-ce que nous, DataBird, on vous parle de tout cela ?

Et bien tout simplement parce que nous savons que notre formation complète en data analyse vous prépare de façon complète et sérieuse aux métiers du FP&A !

En effet, nous vous proposons d’acquérir des compétences solides en data business qui sont essentielles au FP&A, à savoir l’analyse et la gestion de données, leur modélisation, mais aussi la manipulation d’outils comme Google Analytics ou Dataiku qui vous permettront d’aborder le métier de planneur/analyste financier avec sérénité et expertise.

En plus de cela, notre formation proche de la Data fera de vous quelqu’un capable de « mettre les mains dans le cambouis », à savoir d’aller traiter la donnée au plus proche pour être plus efficace — et surtout plus rapide — que vos futurs collègues de la finance !

Nous n’oublions pas aussi les problématiques business, que nous vous apprendrons à gérer de manière méthodique et rigoureuse à travers la présentation d’un projet final.

Choisir Data Bird pour se former au FP&A, c’est donc à la fois se former au métier, mais aussi se créer un avantage comparatif sur le marché du travail !

Conclusion

Vous l’aurez donc compris, le FP&A, c’est la discipline en vogue à la croisée de la data et de la finance. Si vous êtes rigoureux, curieux, précis et bon communicant, c’est peut-être un métier pour vous !

Sachez que, si vous souhaitez aborder le FP&A, vous former pour avoir les compétences requises, mais bien plus encore, nous vous offrons chez Data Bird la possibilité d’acquérir un packaging de hard et soft skills variés vous permettant d’aborder le Financial Planning & Analysis avec confiance et sérénité !

Nous espérons sincèrement que cet article vous aura aidé. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter directement !